Tras más de un mes sin escribir, hoy volvemos a la carga, con un tema me mosquea un poco, el tema del que nos gustaría hablar son los famosos puntos, si los puntos, y muchos os preguntaréis,
¿Qué son los puntos?
La respuesta es bien sencilla, aunque yo tampoco lo entienda, es la forma que tienen de llamarle al crédito de formación una gran mayoría de empresarios.
Últimamente estoy en contacto con micropymes, al hablar de formación, me dicen: “¿Eso que es lo de los puntos?”, cuando les pregunté a que se referían ya me di cuenta que estábamos hablando del crédito de formación.
Este post lo escribo como crítica a este concepto, que es trasladado por los comerciales de formación a la hora de explicárselo a los empresarios, y es aquí donde voy a ser más crítico aun, este concepto no me gusta por dos cosas:
- Desvirtúa la formación bonificada, convirtiéndola en un canje de puntos por cursos, algo que no es real.
- Refleja una mala formación de los comerciales por parte de las empresas formadoras, y esto es lo que más me preocupa, porque veo que es el mismo sector el que desvirtúa la formación bonificada.
Hay muchas formas y sencillas de explicarle a la gente en que consiste la formación bonificada, los dueños de micropymes, son empresarios, no tontos, y lo que no debemos hacer es desvirtuar este tipo de formación.
Una forma sencilla de explicar en que consiste la formación bonificada sería que los empresarios entendieran que un porcentaje de lo destinado en las nóminas de sus trabajadores a formación profesional del año anterior lo puede destinar a la formación que el elija para sus trabajadores para el año siguiente, disponiendo de un mínimo de 420€.
No hace falta recurrir al concepto de puntos, lo importante es ser claros y que entiendan el sistema, ya que si nosotros mismos nos ponemos barreras, somos nosotros los que nos cargamos el sistema.
