miércoles, 27 de abril de 2011

ACTUALIZACIÓN DE LA CUOTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL 2011

La FTFE acaba de publicar la noticia de que a partir del 29 de Abril, estarán los créditos de formación del año 2011 actualizados, adjuntamos la noticia:

Cuota de formación profesional y plantilla de las empresas - Actualización   
comillas El día 28 de abril a partir de las 07:00 hs, se interrumpirá el servicio de la aplicación para realizar la actualización de los datos de cuota de formación profesional y plantilla de las empresascomillas
Imagen El día 29 de abril estará disponible la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2010, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Para garantizar la máxima calidad en la actualización de los datos la aplicación suspenderá el servicio a partir de las 07:00 hs del día 28. En el caso de que afecte al plazo en la comunicación de los grupos, deberá indicarse dicha circunstancia en el apartado correspondiente.

Si los datos de plantilla media de trabajadores y cuota de formación profesional aparecen pendientes de validar y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio 2011, puede tratarse de un error en la mecanización del CIF o cuentas de cotización, o bien que la empresa haya sufrido algún cambio societario.

Si su empresa ha sufrido un cambio societario deberá acreditarlo ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, con el fin de que los datos de cuota y plantilla se asignen correctamente.

En el buzón de notificaciones disponible en la aplicación informaremos de las distintas incidencias detectadas en la actualización de los datos de la TGSS con el objetivo de que sean subsanados lo antes posible.
 
El link a la web de la FTFE es: 
http://www.fundaciontripartita.org/index.asp?MP=4&MS=105&MN=2&TR=A&IDR=11&id=531&r=1024*600

lunes, 18 de abril de 2011

¿CUANTO ME PUEDO BONIFICAR POR ESTE CURSO?

Hoy nos gustaría hablar de una de las preguntas del millón en lo que se refiere a la formación bonificada, esto es, cual es el importe máximo bonificable de un curso, es decir si en mi empresa hacemos un curso de 3200€,¿Cuánto me puedo bonificar?,  ¿me lo puedo bonificar íntegro?


La respuesta a esto es depende, y ahora lo vamos a explicar, ya que el importe bonificable de un curso es siempre el mínimo de 3 cantidades que hay que tener en cuenta, estas son:
  • Crédito disponible de la empresa
  • Factura del curso
  • Máximo bonificable en función de los módulos económicos

La FTFE establece unos módulos económicos máximos que se pueden aplicar para calcular el importe bonifcable, en función de la modalidad y el nivel de formación, estos importes se establecen siempre por hora y alumno.

 Para calcular el máximo bonificable debemos siempre utilizar la fórmula mód. Económicos*nº de horas*nº de alumnos.
Estos módulos inicialmente eran:

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
NIVEL FORMATIVO
BÁSICO
MEDIO-SUPERIOR
PRESENCIAL
9 €
13 €
DISTANCIA
5,5 €
TELEFORMACIÓN
7,5 €

Posteriormente la FTFE hizo algunos ajustes para facilitar el acceso a la formación a las micropymes y eliminó este límite para empresas de menos de 10 trabajadores, para empresas entre 10 y 49 trabajadores les permite incrementar los módulos económicos en un 10% y para empresas entre 50 y 249 trabajadores en un 5%.

La tabla definitiva de módulos económicos que deberíamos utilizar para realizar los cálculos, sería:


PRESENCIAL NIVEL BASICO
PRESENCIAL NIVEL SUPERIOR
DISTANCIA
TELEFORMACIÓN
EMPRESAS 1 A 9 TRABAJADORES
SIN LÍMITE
SIN LÍMITE
SIN LÍMITE
SIN LÍMITE
EMPRESAS 10 A 49 TRABAJADORES
9,9€ HORA/ALUMNO
14,3€ HORA/ALUMNO
6,05€ HORA/ALUMNO
8,255€ HORA/ALUMNO
EMPRESAS 50 A 249 TRABAJADORES
9,45€ HORA/ALUMNO
13,65€ HORA/ALUMNO
5,77€ HORA/ALUMNO
7,87€ HORA/ALUMNO
EMPRESAS DE 250 Y MÁS TRABAJADORES
9€ HORA/ALUMNO
13€ HORA/ALUMNO
5,5€ HORA/ALUMNO
7,5€ HORA/ALUMNO



Para aclarar todo esto lo mejor es verlo con algún  caso práctico:

CASO PRÁCTICO 1:
Una empresa de 150 trabajadores, dispone de 5000€ de crédito formativo y realiza un curso presencial de nivel superior de 30 horas para 12 alumnos, la factura del curso es de 3800€, ¿Cuanto se podría bonificar?

Como veíamos antes, el importe bonificable es siempre el menor de tres cantidades, que son:
  • Crédito Formativo : 5000€
  • Factura del curso: 3800€
  • Máximo bonificable según módulos económicos: 30 horas*12 alumnos*13,65€/hora = 4914€

En este caso el importe máximo bonificable sería el importe de la factura es decir 3800€

CASO PRÁCTICO 2:
Empresa de 40 trabajadores con 2500€ de crédito, realiza un curso de formación de 8 horas presenciales de nivel superior para 8 alumnos y con un coste de 1500€.

Si calculamos los importes:
  • Crédito: 2500€
  • Factura: 1500€
  • Máximo bonificable según módulos económicos: 10 alumnos* 8horas* 14,3€/hora.= 1144€

En este caso el importe máximo bonificable sería de 1144€, la diferencia entre este importe y la factura, sería de 356€, este importe se podría justificar como aportación privada.

La aportación privada es otro tema más complejo del que hablaremos después de semana santa, ya que este blog  también descansará en Semana Santa, nos vemos a la vuelta.


jueves, 14 de abril de 2011

DIFERENCIA ENTRE CURSO Y CURSILLO

Acabo de leer esta mañana un excelente post en el blog de @JuanMartinez, http://www.elblogderrhh.com, donde reflexiona sobre la cultura del gratis en la formación, y el daño que hace esto, tanto a la formación continua de oferta, como a la formación bonificada.

Al tiempo que leía el post, y con el que estoy de acuerdo en casi todo, hay cosas que no comparto, me vino a la cabeza otra reflexión que suelo hcer muy a menudo y que hoy os trasladaré en este post.

Es la diferencia entre curso y cursillo.

Según el diccionario de la RAE, una de las acepciones de curso es: "Tratado sobre una materia explicada o destinada a ser explicada durante cierto tiempo".

La definición de cursillo en la RAE es: "Curso breve sobre cualquier materia." 

En la realidad, la diferencia entre curso y cursillo está en el coste, depende si sale de nuestro bolsillo o es gratis, denotando también un cierto tono despectivo el término cursillo como de falta de calidad.

Pongo un ejemplo para entender más fácil el argumento.

Caso 1. Pedro acude a una academia y se matricula en un curso de contabilidad, cuando sus amigos le preguntan que hace el dirá. " Estoy haciendo un CURSO de contabilidad", porque lo está pagando y le tiene que dar importancia a lo que hace.

Caso 2. Pedro trabaja en una asesoría, y recibe información de que en la academia X van a impartir uin curso de contabilidad gratuito dentro del plan de formación Y de oficinas y despachos, cuando alguien le pregunta a donde va el dirá:"Voy a la academia X que estoy haciendo un cursillo de contabilidad". Como el curso es gratis, no le da la importancia que merece.

Este es uno de los daños que la cultura del gratis total hace a la formación 

lunes, 11 de abril de 2011

PAU GARCIA-MILA EN BUENAFUENTE

Buenos días, empezando la semana previa a la semana santa, hoy vamos a cambiar un poco la temática del blog, no nos centraremos en temas técnicos de formaciñon bionificada, sino que haremos alguna refelexión sobre la entrevista a Pau García-Mila, cofundador de eyeOS, en Buenafuente la semana pasada.

Os dejo el video para que lo disfrutéis, es de lo mejor que he visto en mucho tiempo, un cambio de paradigma total en relación con la formación y el empleo.

Yo particularmente me quedo con la cita de Gandhi y la anécdota twitter

Disfrutarlo e invertir 20 minutos, merece la pena

viernes, 1 de abril de 2011

¿ME PUEDO DAR DE ALTA COMO ENTIDAD ORGANIZADORA SIENDO PERSONA FÍSICA?

Tras una semana con el blog un poco parado por temas laborales, volvemos hoy a la carga con un tema un tanto raro pero no menos interesante, como es la posibilidad de una persona física de convertirse en Entidad Organizadora sin tener que crear una SL.

A la hora de gestionar formación como persona física, tenemos dos opciones:

  1. Gestionar la formación de una agrupación de empresas como usuario externo, es decir, ayudar a un grupo de empresas a crear una agrupación y que estas deleguen en ti como el administrador de la agrupación.
  2. La otra opción es darse de alta como Entidad Organizadora.

Para llevar a cabo esta acción, nos ponemos en contacto con la FTFE para ver que pasos tenemos que seguir, la primera respuesta es negativa, nos dicen que no se puede, después de argumentar con ellos, nos dicen que lo tienen que ver y que en unos días, nos darán una respuesta.

Finalmente llegó la respuesta, los requisitos que solicitan para poder darse de alta como Entidad Organizadora como persona física, son bastante complejos, os los enumeramos a continuación por si hay algún valiente que se quiera lanzar a la aventura:
  • Solicitud firmada por una empresa participante tanto en una gestión de bonificación como una impartición de formación bonificada.
  • Fotocopia DNI
  • Copia alta en Hacienda de IAE de formación.
  • Copia recibo Autónomo
  • Documento de la Agencia Tributaria que certifique la firma digital como persona física
  • Documento de apertura acreditación de formación, es decir toda la documentación que pueda justificar tu trabajo en el sector formación.
  • Correo electrónico.

Esto es todo lo que te solicitan para darte de alta, así que si de verdad quieres convertirte en Entidad Organizadora,  crea una SL y te evitarás muchos problemas.